【献礼党代会】电气与电子工程学院:不负重托、接续奋斗,璀璨本科教学、铸就机电品牌

发布日期:2025-05-12 10:24   0

【编者按】

为迎接学校第一次党代会胜利召开,全面展示各二级单位党组织升本以来,抢抓机遇、改革创新,以高质量党建引领高质量发展的事业成就,学校官网推出“献礼党代会·奋进正当时”系列报道,增强广大党员和师生员工的自信心、使命感和责任感,激发广大党员和师生员工的爱党、爱国、爱校热情,以实际行动迎接第一次党代会胜利召开。


电气与电子工程学院:不负重托、接续奋斗,璀璨本科教学、铸就机电品牌


电气与电子工程学院起源于2003年学校举办高等教育之时就开办的机电一体化技术专业、2007年学校集中办学之初就成立的机电工程系,先后更名调整为自动化工程系、自动化及信息工程系、电气与电子工程学院,是学校办学历史悠久、综合实力领先、办学成果突出、社会影响较大的学院之一。回顾过去,在学校党委、行政的正确领导下,学院众志成城、开拓创新,在党建引领、师资队伍、专业建设、人才培养、科学研究、社会服务等方面高质量发展,各项工作扎实推进、稳步前行,成为学校本科教育教学工作的一道亮丽风景线。

 

党建引领,提质增效,全面推动学院事业高质量发展


习近平总书记强调,要坚持把立德树人作为根本任务,把思想政治工作贯穿教育教学全过程。学院始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大和二十届三中全会、市委六届六次全会精神,坚持党对学院工作的全面领导,把党建工作有效融入教学、科研、人才选育、管理服务全过程,努力构建“大思政”格局,坚持推进“三全育人”综合改革,不断强化“五育并举”育人实效,以高质量党建引领学院教育教学高质量发展。


学院党总支深入推进新时代基层党组织建设质量提升工程,深入实施“对标争先”计划和教师党支部“双带头人”培育工程,电气与电子工程学院教师党支部入选重庆市高校“双带头人”教师党支部书记“强国行”专项行动团队。学院始终把政治建设摆在首位,构建“一主线二融合三领域四目标五举措”的党建工作方法,强化“政治引领、思想铸魂、组织驱动、引擎赋能”,不断增强基层党组织政治功能和组织力, 提升为党育人、为国育才的执行力。坚持立德树人根本任务,传承兵工精神,全面落实“时代新人铸魂工程”,扎实推进“大思政课”建设、积极心理品质培育、“小我融入大我”社会实践育人、“一站式”学生社区综合治理创新等行动计划,建强思政队伍,建好课程思政资源库,形成一体协同、整体联动、运行高效的思想政治工作机制和以兵工精神为内核的“大思政”育人新格局。引导广大师生在以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业新征程上砥砺新担当、展现新作为。

 

朝气蓬勃的电气学院

朝气蓬勃的电气学院教职工

 

引育并举,汇智聚力,以师资队伍建设推动内涵式发展

 

多年来,学院坚持党建引领,把师德师风建设摆在首要位置,通过机制建设、示范观摩、选树典型,引导广大教师以德立身、以德立学、以德施教;坚持“引培管用”并举,强化教师能力建设,制定团队发展规划和个人职业生涯规划,实施学科专业带头人、教学名师培养工程,实施骨干教师培养提升工程,实施“双师”教师培养提升工程;坚持校企、校际协同,创新师资队伍建设模式,打造校企教学共同体,完善协同工作机制,制定教师互派制度,加强校际合作交流,校企共建教师企业流动站、职工培训基地。培养造就了一批高层次领军人才与骨干创新人才。


学院深入学习贯彻落实习近平总书记在全国教育大会上的重要讲话精神和《教育强国建设规划纲要(2024—2035年)》,准确把握新时代师资队伍建设的新要求,特别重视学科带头人、专业带头人和学术骨干的引进和培育。学院师资队伍建设以培育、引进相结合的方式开展,积极规划和培养现有人才,充分发挥银龄教师在师资培养、学科建设、专业建设、科学研究方面的积极作用。


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学科带头人举办各类讲座


学院培养了学校第一个自评教授、第一个全国技术能手、第一个市级中青年骨干教师,打造了学校第一个市级教师教学创新团队、第一个黄大年式教学团队、第一个市级大师工作室。专职教师队伍中46%具有教授、副教授或高级工程师职称,75%的教师拥有硕士研究生以上学历,荣获中国机械行业教育教学名师、重庆五一劳动奖章、全市技术能手、重庆市高校优秀共产党员等称号20余人次,3人入选全国行业职业教育教学指导委员会。同时,学院还通过银龄计划引进了侯世英、李山等一批国内知名学者。国内知名、省内一流、校内领先的师资队伍为激发学院创新活力,为落实立德树人根本任务提供了重要支撑。


学院市级教师教学创新团队开展主题党日活动

学院市级教师教学创新团队开展主题党日活动

 

对接需求,调优专业,助力新质生产力培育和发展

 

学校围绕新质生产力培育,主动服务新时代西部大开发、成渝双城经济圈、内陆开放综合枢纽、重庆“33618”现代制造业集群体系等重大战略,发挥背靠兵装的产业优势,秉承“德为根、人为本、和为贵、能为先”的办学理念,以立德树人为根本,以学科建设为龙头,以内涵建设为重点,进一步凝练办学特色,优化专业布局、规范专业设置、强化专业特色、提升专业层次。学院专业发展顺应科技发展趋势、满足经济社会发展需求、符合学校目标和优势特色,成效显著。


办学以来,学院机电一体化技术专业被教育部高等职业教育创新发展行动计划认定为国家级骨干专业、重庆市高等职业院校专业能力提升项目骨干专业,机电一体化技术、电气自动化技术专业是重庆市骨干高职院校骨干专业群专业、重庆“双高计划”高水平专业群专业。学院先后承担了市级双高专业群、市级骨干高职院校建设、解放军定向培养军士生、中央财政支持实训基地建设等光荣建设任务。

 

以生为本,打造一流,传承创新精品教学资源建设

 

学院坚守育人初心,始终以人才培养为根本,以教学质量为中心,传承深厚积淀,精心规划体系、迭代精品课程、打造规划教材、改革教学方法,全面实施教学质量提升与教学改革工程,全面促进教育教学工作创一流、提水平。


经过多年的努力,学院在教学成果上收获颇丰。学院教学成果《建构主义理论在高职自动化类专业人才培养中的探索与实践》获得了学校首个市级教学成果奖,同时获评全国机械行业职业教育教学成果二等奖。建有市级专业教学资源库1个,先后有1门课程被评为国家级在线精品课程(学校唯一)、2门课程被评为市级在线精品课程、1门课程入选全国职业院校“百门名师工匠课”首批征集案例、1门课程入选重庆市课堂革命典型案例、3门课程入选全国高等职业学校校长联席会议专创融合“金课”。先后公开出版学术专著和教材30余部,其中有2部获批为国家职业教育规划教材。获批重庆市职业教育现代学徒制试点项目1项,教育部协同育人、就业育人等项目5项,重庆市教学改革研究重大项目2项、重点项目3项、一般项目10余项,重庆市综合改革试点项目(课题)2项、重庆市评价改革项目1项。


学院积极探索数字化教学新模式,利用互联网新技术,建设丰富线上资源,探索大班授课小班研讨、混合式教学、链式反应等教学手段,提升学生学习兴趣和创新能力。学院积极推动数字化新型教学组织建设,借助数字化技术建设多个共享共建平台,目前已在市级平台搭建完成1个虚拟教研室(装备制造类专业课程群虚拟教研室),累计组织讲座报告10余次,吸引超过1000人次参与。


学院拥有4000余万元的教学仪器设备,建设有中央财政支持基地1个、重庆市高等职业教育双基地1个、重庆市高等职业技术院校应用技术推广中心1个、重庆市教育科研实验基地1个、重庆市高校众创空间1个等省部级平台,设有1个实训中心、2个大师工作室、22间专业实验实训室,并在红宇、成都国信安、青山、蒂森、军研59所、龙湖等多个大型企事业单位设有校外实训基地,为学生技能培养与高质量就业提供良好条件。

 

在研究室中开展现代学徒制培养

在研究室中开展现代学徒制培养

 

坚持标准,改革模式,不断提升高技能人才培养质量


学院按照“军政行校企”融合的发展思路,紧紧围绕培养学生工程实践能力和创新精神主线,加强专业与产业、理论与实践深度融合,依托创新实践平台、科研服务平台、校企合作平台、成果转化平台,实施“创新思维-基本实践能力-科技创新能力-解决复杂工程问题能力”四层次递进式创新能力培养模式,形成了“从作业到作品,从作品到产品,从产品到产业(Task To Works, Works To Product,Product To Industry)”的“3T”高层次技术技能人才培养模式。


学院人才培养质量得到社会的充分认可,学生在各类学科与技能竞赛中年均获省部级及以上奖项超过200项,先后被市教委授予优秀组织单位(突出贡献单位)20余次。例如在“挑战杯”系列竞赛中屡获佳绩,曾受重庆市教委官网报道;在电子设计竞赛中,成绩一直处于市内的领先地位;在全国职业院校技能竞赛中曾创造当时西部地区单项最好成绩,受市教委领导表扬、受重庆电视台新闻联播节目、重庆日报和重庆晨报等媒体报道。更值得一提的是,学院不仅诞生了学校首个市级获奖、首个国家级获奖,还在挑战杯、互联网+等权威赛事中依旧保持着学校最好成绩。


学生荣获“挑战杯”竞赛国家级一等奖1项、二等奖2项(时任团中央书记处书记傅振邦同志与我院学生亲切交流)

学生荣获“挑战杯”竞赛国家级一等奖1项、二等奖2项(时任团中央书记处书记傅振邦同志与我院学生亲切交流)


学生荣获“互联网+”大赛国家级银奖1项、铜奖3项(重庆市教委领导与我院参赛师生合影)

学生荣获“互联网+”大赛国家级银奖1项、铜奖3项(重庆市教委领导与我院参赛师生合影)

 

学院毕业生在工程实践能力、技术技能水平、创新意识、工作责任心等方面的表现得到用人单位广泛赞誉,就业竞争力显著提升,历年就业率都超过98%,满意率95%以上,就业率、就业质量一直处于学校和重庆市的领先水平。


学院各专业都与兵工系统、世界五百强等企业建立了良好而深入的合作关系,先后开设了“蒂森电梯”、“红宇火工”、 “龙湖物业”、“京东方”“众泰汽车”、“成都铁路局”、“东风小康”“成都30所”等多个订单班,培养出技术能手、五一劳动奖章等一大批企业领军人才,为服务国家重大战略需求,促进区域经济发展起到了重要的推动作用。


学院先后承担了火箭军、空军、军事航天部队、信息支援部队定向培养机电一体化技术、建筑电气工程技术专业的军士生人才,为青年学生圆军旅之梦、在国防事业中建功立业提供机遇和舞台。


学院还有一大批学子扎根基层,融入党和国家的发展事业,将自己青春的种子播撒在祖国广袤的大地上,诠释着机电人踏实、奉献、实干的精神风貌。

 

科技创新,产教融合,社会服务能力持续增强

 

学院强化有组织的科研,以平台建设为牵引,以制度体系为抓手,以科研团队为支撑,以科研项目为动力,以成果产出为导向,突出重点、精准施策,取得了良好效果,更好地服务地方社会经济发展。


持续加大科研经费投入,完善科研平台及学术团队基础条件建设;通过建立交叉研究团队、跨学科申请科研项目等方式,积极推动学科交叉与创新;加强与国内外知名高校和科研机构的合作与交流,通过举办学术会议及讲座等形式,促进交流与合作;将科研成果作为学院教职工年度考核的重要指标,激发科研热情,提升科研水平。


近年来,获批重庆市高等职业技术院校应用技术推广中心1个、重庆市教育科研实验基地1个、市级技能大师工作室1个、市级众创空间1个等省部级科研与成果转化平台。授权发明专利10余件、实用新型专利50余件,出版学术专著10余部,发表高水平论文100余篇。承担市级及以上科研项目及企事业横向课题100余项。入选市教委产教融合典型案例1项。


学院入选全国智慧通信行业产教融合共同体副理事长单位

学院入选全国智慧通信行业产教融合共同体副理事长单位

 

在长期的社会服务中,学院始终坚持立足重庆及成渝双城经济圈支柱产业,创新校企合作模式与服务机制,推动科技成果与产业、企业需求有效对接,引导学科团队到企业一线发现问题、凝练问题、解决问题。特别是与重庆“33618”现代制造业集群体系产业紧密结合,围绕制约传统产业发展和新兴产业培育的关键科技问题,与青山、红宇、蒂森克虏伯等企业开展技术研发、生产改造等活动,取得了一系列成果,并实现了成果转化。此外,还开展了原战略支援部队某部设备维修、青山机电维修等多项专项培训。


学院承办璧山区电工职业技能大赛

学院承办璧山区电工职业技能大赛

 

习近平总书记指出,青年学子要树牢科技报国志,刻苦学习钻研,勇攀科学高峰,在推进强国建设、民族复兴伟业中绽放青春光彩。在强国建设、民族复兴的新征程上,电气与电子工程学院将继续在学校党委的正确领导下,按照学校第一次党代会确定的目标要求,深入贯彻落实党的二十大、二十届三中全会精神,立足学校总体发展规划,着眼社会经济建设需求和人才发展需要,以学科建设为龙头,以人才培养为根本,以师资队伍建设为核心,以科技创新和产教融合为基础,以社会服务和国际合作为亮点,通过3-5年建设,建成办学能力高水平、产教融合高质量的专业群,形成特色鲜明、区域有影响的人才培养模式,不断提升高层次技术技能人才培养质量,全面提升学院的办学实力和水平,实现校内学生规模与成效第一、成果数量与质量第一、培训规模与收入第一、师资水平与平均收入第一、基础条件与办学效益第一的办学目标,努力为高质量通过职业本科教学合格评估,高标准建设国内一流、国际知名的高水平职业技术大学挺膺担当!


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