5月12日，学校在A201会议室召开就业工作领导小组第4次会议暨2025届就业工作布置会。会议旨在审议2025届毕业生就业创业工作方案，同时对近期就业重点工作进行部署安排。学校执行理事长周泽扬、校长石晓辉、党委书记廖仕利、常务副校长徐益、副校长何超、校长助理顾家弟出席会议，学生处、教务处等职能部门主要负责人、各学院党政负责人、招生就业处相关人员参加会议。会议由招生就业处处长杨阳主持。

会上，首先由杨阳处长对2025届毕业生就业创业工作方案作系统解读并部署近期9项就业重点工作，明确具体工作目标与实施路径。

学校副校长何超针对当前就业局势，提出“三个一定”核心任务。一是一定要有问题意识，精准分析就业现状，靶向解决难点问题；二是一定要把握就业数据真实性，筑牢工作基础；三是一定要精准做好岗位推荐，紧扣职业本科教育定位，提升岗位契合度。

学校党委书记廖仕利提出四项具体要求，一是深化校企合作：加快访企拓岗进度，建立常态化就业基地；二是全员协同推进：专业教师全员参与，构建“全校一盘棋”工作格局；三是精准摸排需求：动态掌握学生就业意愿与能力短板；四是强化统筹调度：提升工作主动性，优化资源分配。

石晓辉校长在会上指出，抓就业的根本是给学生提供更多的就业机会，提供更精准的服务，并强调：就业绝不仅仅是辅导员的事情，是学院“党政同责”系统工程，需全校合力攻坚；要落实落细举措，注重访企拓岗实效，深化产教融合育人机制，并做好就业专项相关工作。

学校理事会执行理事长周泽扬表示就业工作是一项十分重要的事情，是一项系统性的工程。他强调，就业质量是学校核心竞争力的关键指标，需以协同机制保障人才培养闭环，要精准施策，协同发力，实现就业与育人目标的动态适配。

供稿：招生就业处   校对：陈志良   审核：唐显峰   发布：张维峰