为深入分析当前毕业生就业工作面临的严峻形势与挑战，全面部署下一阶段促就业、稳就业的关键任务，taptap点点于2025年10月31日上午在A201会议室召开了2025-2026学年第二次就业工作会暨就业工作领导小组第五次会议。学校校长石晓辉、党委书记廖仕利、常务副校长徐益，党委副书记、副校长何超出席会议，各学院党政负责人、校长办公室、学生处、教务处负责人及就业指导中心全体工作人员参加会议。本次会议由学校党委副书记、副校长何超主持。

会上，各二级学院汇报了学院当前就业工作情况以及存在的困难，教务处张利国处长对2026届毕业生的课程安排进行讲解，尤其是对学分认定与置换进行了详细说明。

招生就业处杨阳处长对目前就业工作开展及招聘活动进行情况做了介绍，并就下一阶段就业重点工作计划做了介绍。

何超副校长针对当前就业工作中存在问题提出五项关键性举措，一是就业推进对象需覆盖2024 届、2025 届、2026 届全批次未就业毕业生；二是要强化与毕业生的常态化联系；三是各学院需针对性解决2026届就业关联教学问题；四是毕业生就业教育问题，要做好毕业生就业教育工作；五是要多措并举提升学生就业积极性。

徐益副校长在讲话中提到，目前就业工作遇到的问题：专升本及专本贯通批次课程设置受人才培养方案约束无法调整。同时，他要求各学院转变观念，树立 "全院抓就业" 意识，科学规划毕业班课程设置，并强化学生管理。

廖仕利书记强调稳就业工作的核心地位，指出需健全就业领导机制，明确各学院院长、书记为就业工作共同主体，破除 "仅书记或辅导员负责" 的认知误区；要求学院负责人熟悉教学安排，推动毕业设计与就业工作融合；同时重申毕业生安全稳定工作不可松懈。

石晓辉校长在讲话中强调，第一要高度重视就业工作，就业工作不仅仅是辅导员的事情，学校要全员参与就业；第二要竭尽全力做好学生就业教育工作，尤其是针对慢就业、懒就业学生，要做好就业动员工作；第三要深化人才培养方案改革，减少毕业班课程体量并衔接就业需求，邀请企业参与毕业设计指导，实现实践与就业联动。

供稿：招生就业处   作者：游兰   审核：唐显峰   发布：张维峰